昆明自去年2月16日向社會公布了全市副縣以上領導干部電話號碼，一年多時間后，領導干部崗位變化較多。為此，昆明市近期再次更新了全市副縣以上領導的工作電話，6月15日之后，市民可通過昆明信息港和撥打114、12580查詢最新的領導電話。(6月18日《都市時報》)

　　根據昆明市軟環境建設辦公室有關人員的介紹，自從去年公布領導電話以來，他們總共對領導干部接聽公務電話情況組織了12次督查，接通率都在96%以上。筆者不敢質疑這公布的數據，畢竟這是權威部門，其公布的數據有權威性。但是，筆者還是認為，組織督查與現實情況還是有些差距的，特別是在目前官場一環扣一環的大環境下。還記得去年昆明公布領導電話伊始，有記者就撥打了昆明市有關部門35個副局長的電話，結果有13名副局長接聽到電話，其余22名副局長的電話無人接聽。記者遭遇的情況尚且如此，就更不用說人民群眾了。

　　有人謂之公布領導電話就是陽光政務，其實不然，陽關政務是政務信息最大限度地公開透明，公民表達訴求的自由暢通。判斷一個政府是否實行陽光政務，看一個政府舉措是不是“陽光政務的具體體現”，看的不是“廣告”，而是“療效”。電話號碼公布了，接電話的領導卻不見了，為群眾解決問題的領導也不知去向了，如果是這樣的話，那公布電話號碼就純粹是一場政治秀，一個愚弄群眾的小把戲。

　　誠然，相關部門的督查結果表明，領導電話接通率均在96%以上，但是，這僅僅是一個表面的現象，關鍵還是老百姓反應的事情有多少領導幫忙解決了，如果電話接通率達到100%，可是群眾的訴求卻“泥牛入海”，這又有什么意思。不是于陽光政務無用，還找來人民群眾的不滿，得不償失。

　　另外一方面，俗話說：鐵打的營盤流水的兵。同理，各部門各機構都是“鐵打”的，而領導們卻是“流水”的。此次重新公布領導電話更是說明了這一點。有部門在，一定非得找到領導才能辦成事嗎？況且，領導日理萬機，能有那么多的能量接通屬下數以萬計，甚至幾十萬人民群眾的電話，并且幫忙解決問題嗎？從某種程度上來說，公布領導電話，廣告效應不錯，但是對于陽關政務，對于人民群眾來說，其實效果并不是很大。

　　筆者認為，與其公布領導干部電話，不如徹底完善政府機關“首接制”。也就是說，人民群眾找政府反應問題，由接待的人登記，負責到底，直到解決問題為止。如果這位“首接”人員沒有按期解決好問題，便按程序問責，這樣是不是比公布領導電話這種虛事強呢？

作者： 陶功財 編輯： 袁莉