亮點黔西南訊 今年，戈塘鎮(zhèn)采取有力措施，強力整頓村級班子隊伍建設(shè)，旨在提高全鎮(zhèn)村“兩委”整體素質(zhì)，著力提升村“兩委”戰(zhàn)斗力，推進村級黨員、干部隊伍建設(shè)。讓村兩委班子履職履責(zé)，更好地為群眾和黨政各口工作服務(wù)，促進黨群干群關(guān)系密切，確保黨在農(nóng)村的各項方針政策得到貫徹落實，充分發(fā)揮了村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用。

    農(nóng)村兩委班子是做好農(nóng)村工作的骨干力量。戈塘鎮(zhèn)轄11個行政村139個村民組，總?cè)丝?7484多人，其中少數(shù)民族占總?cè)丝诘?0%以上，素有“苗族之鄉(xiāng)”之稱。該鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)情及當(dāng)前農(nóng)村工作實際，針對當(dāng)前少數(shù)村干部不能主動適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢，長期處于渙散狀態(tài)，綜合素質(zhì)和政治覺悟不高，“戰(zhàn)斗堡壘”難以發(fā)揮等現(xiàn)狀。戈塘鎮(zhèn)黨委采取有效措施，在加強農(nóng)村兩委班子建設(shè)方面，特別是在提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、謀求發(fā)展上下功夫。

    一是堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全學(xué)習(xí)制度，重視自學(xué)。努力實現(xiàn)民主生活經(jīng)常化、制度化，提高了村干部學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力，做到工作有計劃、有措施、有總結(jié)。結(jié)合農(nóng)村實際，積極將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果融入到新農(nóng)村建設(shè)中，以村農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)為主陣地，強化村干部培訓(xùn)，切實提高了他們帶領(lǐng)群眾致富奔小康的各項素質(zhì)和能力。

    二是堅持科學(xué)民主。堅持民主集中制原則，議事決策民主科學(xué)化。制訂村規(guī)民約，實行村民自治管理。在重大問題的決定上，采取集體討論決定，充分聽取群眾的意見和建議，做到辦事公平、公正、公開，形成村整體工作的合力。同時，進一步加強政務(wù)、村務(wù)公開工作，堅持按季度按要求進行政務(wù)、村務(wù)公開，加大督導(dǎo)檢查力度，切實維護和尊重黨員、村民對政務(wù)、村務(wù)活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    三是堅持選優(yōu)配強。以黨的基層組織建設(shè)工作為契機，把農(nóng)村經(jīng)驗豐富、工作能力強，群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀農(nóng)村干部任用到重要崗位，配齊配強村“兩委”班子，形成團結(jié)穩(wěn)定的村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。每村按照600人配備一名村干部的比例優(yōu)化組合村干部，同時，以“一村一名大學(xué)生計劃”為抓手，大力吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，將大學(xué)生村官和有志青年吸收到村兩委班子中，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步注入了新的活力，增添了新的動力。

    四是堅持考評管理。建立了考評機制，制定《村干部年度工資報酬考核辦法》，認(rèn)真組織開展黨員和村民代表評議村干部，根據(jù)村干部在經(jīng)濟、信訪、維穩(wěn)、征地動遷、黨建、日常管理等方面的工作情況，進行季度考核評分，兌現(xiàn)工資，充分調(diào)動廣大村干部工作的積極性與主動性，有效地激勵了村干部踏踏實實為民辦實事、解難題。

    通過整頓村級班子隊伍建設(shè)，著力破解村級干部戰(zhàn)斗力不強、執(zhí)行力不夠、內(nèi)動力不足等難題，進一步激發(fā)和調(diào)動村級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，著力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村級干部隊伍。（王 健 報道）