7月23至27日，安龍供電局組織開展談心談話活動，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作要求，提醒、告誡黨員干部員工遵規(guī)守紀(jì)廉潔從業(yè)，關(guān)心職工的成長，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　為確保此次談心談話取得實效，做到全員參與“談實、談透”不走形式和過場，該局分成五個談話層級，明確約談人員及約談對象，以上級約談下級、上級約談關(guān)鍵崗位人員等方式，扎實有序地開展談心談話活動，實現(xiàn)了談心談話全覆蓋，告知承諾全覆蓋。

　　期間，活動重點圍繞談黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢、談“四種形態(tài)”、談落實“兩個責(zé)任”情況、談形式主義和官僚主義、談崗位廉潔風(fēng)險防控措施的落實、談遵規(guī)守紀(jì)詢問是否需要向組織說明其他問題等進行談心談話。

　　此次談心談話活動，結(jié)合“掃雷行動”相關(guān)工作開展，既體現(xiàn)組織關(guān)心，又體現(xiàn)談話的嚴(yán)肅，切實進一步增強黨員干部員工對風(fēng)險崗位及廉潔風(fēng)險點的認(rèn)識，警鐘長鳴不觸碰紅線，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動全面從嚴(yán)治黨向基層班組延伸。

　　(陳大軍)
 

責(zé)編：鄒思晶 盧生龍