亮點黔西南訊 普安縣衛生和食品藥品監督管理局多措并舉強化干部人事檔案工作目標管理取得顯著效果，通過自評目前達到一級標準要求。

該局負責管理全縣衛生系統干部人事檔案共520卷，檔案室使用面積約48平方米。長期以來，該局高度重視干部人事檔案工作，積極爭取財政給予大力支持，并劃撥7萬元作為檔案工作專項經費，抽調得力干部，采取得力措施，強化檔案目標管理工作，干部檔案的管理實行集中統一和分級分類的管理體制，進一步完善了查（借）閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員職責和送交檔案材料歸檔等干部檔案工作管理制度；暢通干部人事檔案材料收集渠道，保證干部人事檔案材料的及時歸檔；本著對干部負責、對組織負責的原則，以及尊重史實的嚴謹工作態度，嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規定》的要求，嚴把檔案材料入口關，認真審核鑒別各類材料，力保材料的真實性和完整性，確保檔案質量；在分類排序與裝訂工作中，做到“分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊”；在借閱和轉遞工作上，堅持“五不查閱”（無查閱審批表不準查、未經分管領導批準不準查、非2名正式黨員不準查、本人檔案不準查、涉及到親屬檔案不準查），“四不借出”（未經分管領導批準不借、非特殊需要不借、手續不全不借、本人及親屬檔案不借），“三不轉遞”（個人帶檔不轉、沒有調函不轉、接受單位不明不轉）。嚴格按照安全保密、便于查找的原則，對干部檔案進行嚴密、科學的保管保護。干部檔案實行了科學的編號、排列和存放等，有力地促進了檔案工作的有序開展。