黔西南州總工會到鄭魯萬工業園區開展“十二送”

2012年05月12日 08:29:35來源：亮點黔西南作者：張源

亮點黔西南訊 5月11日，黔西南州總工會黨組書記王朝軍帶領興義市人大副主任、市總工會主席唐賢義，市總工會副主席王瓊，市總工會宣教部部長王建新等同志，到興義市“鄭魯萬工業園區”走訪、調研，開展 “下企業、進園區、訪職工、服務基層十二送”活動。

首先，王朝軍等同志走訪了泰安水泥廠。該廠始建于2005年，廠址在興義市鄭屯鎮，總投資2.4億元，占地面積達200多畝，于2008年10月投產。現有職工319人，農民工138人，職工平均工資2800元左右。“五險一金”已全部上交，確保了職工的后顧之憂。

緊接著又走訪了民營企業興義市云興冶煉有限公司。該企業始建于2009年3月，于同年11月正式投產，廠址在興義市鄭屯鎮,總投資4900萬元，占地面積達80多畝，2011年產值3.2億元，現有職工216人，職工平均工資2500元左右。“五險一金”由于種種原因沒有交。

興義市總工會主席唐賢義現場辦公，安排相關人員，近期到興義市社保局完善職工“五險一金”的繳納工作。確實維護了職工合法權益，穩定職工生產、生活。

艷陽高照的五月天，黔西南州許多地區持續干旱近三年。人畜飲水都困難，工業生產用水也受到了影響和控制，企業的生產效益也受到不同程度的影響。

圍繞省總“下企業、進園區、訪職工、服務基層十二送”活動的要求，黔西南州總工會黨組書記王朝軍及時對泰安.水泥廠困難職工進行了幫扶和慰問，給他們并送去了4500元的救助金。雖然錢不多，對企業來說是“杯水車薪”，但是黨和政府的溫暖卻通過這一行動落到職工的心靈深處，“久旱逢甘露，絲絲沁人心脾”。企業在遇到難受和災難時，他們不再孤單，有工會這一“娘家人”在關愛和鼓舞著他們，通過與他們促膝而談，勾通與交流，增長了企業的斗志，增強了企業的凝聚力和戰斗力，堅定了的企業發展后勁。

最后，王朝軍對基層工會作了幾點強調：

一、要建立、健全和完善工會制度，做到“雙亮”，充分發揮基層工會的職能作用，確實維權。泰安.水泥廠作為國有企業，各方面都要做出典范，做出亮點，確保一切穩定，為企業騰飛當好堅強的后盾。

二、為企業的發展要積極開展“金點子”、“樹勞模”、“創新技改”、“保安全”等活動，為企業改革、創新、增效奠定堅實的基礎。為企業培養管理人員和高、精、尖的人才，完善企業人才庫存建設。

三、完善廠務公開體制和機制。企業發展要實行規范管理，依法生產和經營，實行陽光作業，加強監督體制和機制的健全與完善。充分發揮職工代表大會的作用，加強職工與管理層的勾能與交流，及時化解矛盾，減少企業的管理成本。

四、構建和諧企業。國家要和諧發展，企業發展也要和諧。只有和諧發展，企業才能在市場劇烈競爭中立于不敗之地，才能發展得更好、走得更久遠。

企業職工群眾很感動地說，工會組織，真是黨和政府的橋梁，發揮著不可替代的紐帶作用。以后我們要常常與娘家人勾通，與企業同舟共計，榮辱與共。（張源報道）