省氣象局副局長劉曙光到黔西南州氣象局調研

2015年09月10日 08:58:34來源：亮點黔西南作者：王芬金強兵

貴州省氣象局副局長劉曙光到黔西南州氣象局調研。

亮點黔西南訊 9月9日上午，貴州省氣象局劉曙光副局長、省氣象臺甘文強臺長等一行4人到黔西南州氣象局調研，對黔西南州氣象局預報員積分制實施情況、氣象臺崗位職責情況、預警信息發布業務情況、對上級指導產品的應用情況以及精細化預報開展情況等進行了探討，分析了存在的問題，并提處相應的改革建議。

據了解，目前黔西南州十余個部門已經接入國家突發共事件預警信息發布系統，預警信息發布進一步規范化、專業化。但是由于系統還有許多地方不完善，加上氣象部門晝夜堅守疲勞作戰，導致預警信息發布工作出現了不少低級錯誤。預報員積分制方面，自推行以來，由于激勵機制和懲罰措施更加完善，職工積極性高，2015年黔西南州氣象臺整體預報水平提升了一大截，預報質量排在全省前列，但還存在評分不夠全面、指標不夠合理的問題。崗位職責方面，人員少、工作多，預報員兼短臨監測預警、短期預測預報、公共氣象服務、專業專項氣象服務等多項工作，加之現有氣象信息發布渠道繁雜，程序繁瑣，又不能在短期內實現“一鍵式”發布，導致預報員工作壓力較大。人才培養機制也不健全，一是引進人才不足，二是培訓學習缺乏針對性。隨著社會的發展，對氣象服務要求越來越高，現有氣象服務質量遠不能滿足社會需求。

甘文強臺長指出：預報是氣象部門的核心，氣象事業建設要以預報員隊伍建設為核心。他強調：預報員要有客觀認同感，一次成功的預報所挽救的人民生命財產是巨大的；同時要有主觀認同感，氣象是一門高科技、系統化的科學，預報員要有榮譽感，積極投身氣象事業。甘臺長提出了完善人才培養機制，建設專家隊伍，擬建立年度氣象臺長會議制度，省、地、縣一體，共享資源，交流互進。

劉曙光副局長對座談會進行了總結，他強調：一是氣象臺要順應改革大趨勢，圍繞核心進行改革，完善機構職能；二是定位要準確，預報是科研型業務工作，不能當普通業務來做，要花三分之一的精力搞學習研究；三是擴充人才隊伍，引進專業人才；四是州氣象臺預報員要周期性地到省局跟班學習；五是要實施扁平化、集約化管理；六是要實行年度氣象臺長會。

座談結束后，調研組對氣象業務平臺進行了實地查看，進一步了解業務情況。（王芬金強兵攝影報道）