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中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司員工招聘啟事

2016年06月02日 00:30:31來源:亮點黔西南 作者:

中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司員工招聘啟事

 

根據中國人壽貴州省分公司《關于優才計劃新增人員公開招聘暫行辦法的通知》

現面向全黔西南州公開引進人才27人

招聘崗位:黔西南州后備個險條線管理人員 

WWW111.jpg

報考條件

1、遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業,熱愛保險行業!

2、具有國家承認全日制本科(含)以上學歷 金融、保險專業優先考慮

3、年齡在25-35周歲之間(男性優先)

4、熟悉計算機基本操作、具備計算機1級基礎水平

5、無不良嗜好者(如賭博、嗜酒)

6、無重大違法違紀行為

7、曾在保監會有不良檔案及其其他保險行業單方面解除合同者不得參與報考

報名,資格審查考試及其面試

采取統一線上投簡歷逐一篩選,進入現場資格初審的方式!請將個人簡歷(請附上個人近期免冠照一張)投放至www.512404897@qq.com 初審通過公司將發送初審通過短信,初審時憑借短信入場

1.報名時間:2016年6月1日至6月9日 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

2.初審時間:2016年6月10日14:00

3.初審地點:貴州省黔西南州興義市瑞金南路55號(溫州國際大酒店正對面)中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司

4.初審時請帶上居民身份證、畢業證復印件,個人近期免冠照5張。

本次面試秉著公平公正原則,工作人員將對違反聘用紀律的人員視情節嚴重分別給予批評教育,取消報考,不予聘用。其中有舞弊行為等嚴重違反考試聘用紀律的,5年內不得參加招聘。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

咨詢電話:0859-3118602

          0859-3113556

 

委托報酬

 

一、 固定津貼

一經錄用新招募人員按照第一檔標準發放。

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1. 季度考核積分累計滿10分,固定津貼提高為二檔;調整為二檔后,連續兩個季度考核積分累計不足3分的,降為一檔,且累計積分歸零。

2. 享受二檔固定津貼滿兩年,且該階段季度考核積分累計滿15分,固定津貼提高為三檔;

3. 累計積分達到18分,由分公司上報轉換正式編制。

二、 績效獎勵

三、 保險保障

一經錄用由公司提供養老保險意外保險健康保險等。

 

 


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中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司員工招聘啟事

亮點黔西南 | 2016年06月02日 00:30:31 | 

中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司員工招聘啟事

 

根據中國人壽貴州省分公司《關于優才計劃新增人員公開招聘暫行辦法的通知》

現面向全黔西南州公開引進人才27人

招聘崗位:黔西南州后備個險條線管理人員 

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報考條件

1、遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業,熱愛保險行業!

2、具有國家承認全日制本科(含)以上學歷 金融、保險專業優先考慮

3、年齡在25-35周歲之間(男性優先)

4、熟悉計算機基本操作、具備計算機1級基礎水平

5、無不良嗜好者(如賭博、嗜酒)

6、無重大違法違紀行為

7、曾在保監會有不良檔案及其其他保險行業單方面解除合同者不得參與報考

報名,資格審查考試及其面試

采取統一線上投簡歷逐一篩選,進入現場資格初審的方式!請將個人簡歷(請附上個人近期免冠照一張)投放至www.512404897@qq.com 初審通過公司將發送初審通過短信,初審時憑借短信入場

1.報名時間:2016年6月1日至6月9日 上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

2.初審時間:2016年6月10日14:00

3.初審地點:貴州省黔西南州興義市瑞金南路55號(溫州國際大酒店正對面)中國人壽保險股份有限公司黔西南分公司

4.初審時請帶上居民身份證、畢業證復印件,個人近期免冠照5張。

本次面試秉著公平公正原則,工作人員將對違反聘用紀律的人員視情節嚴重分別給予批評教育,取消報考,不予聘用。其中有舞弊行為等嚴重違反考試聘用紀律的,5年內不得參加招聘。構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

咨詢電話:0859-3118602

          0859-3113556

 

委托報酬

 

一、 固定津貼

一經錄用新招募人員按照第一檔標準發放。

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1. 季度考核積分累計滿10分,固定津貼提高為二檔;調整為二檔后,連續兩個季度考核積分累計不足3分的,降為一檔,且累計積分歸零。

2. 享受二檔固定津貼滿兩年,且該階段季度考核積分累計滿15分,固定津貼提高為三檔;

3. 累計積分達到18分,由分公司上報轉換正式編制。

二、 績效獎勵

三、 保險保障

一經錄用由公司提供養老保險意外保險健康保險等。

 

 

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