如何推動“3118”強所行動落地落實，以筑牢新時代公安工作高質量發展根基?

　　貴州省黔西南公安聚焦“五個第一時間”的重要目標，在推進基層派出所工作的機制上不斷創新，采取科級以上領導干部“一對一”或“多對一”的“點對點”包保聯系派出所方式，不斷細化包聯舉措、壓實包聯責任，打造“基層吹哨，機關報到”的強基工作格局。

　　6月中旬以來，171名機關干部陸續分赴全州91個派出所，“身”“心”俱入，“點對點”指導基層派出所各項業務工作，充分發揮部門警種優勢助力“派出所主防”取得實效。

　　在興義市公安局清水河派出所，包聯干部先后三次到所開展工作，結合派出所處于開發區、企業眾多的特點，幫助協調到6萬余元資金支援，加強企業警務建設，預計為轄區內的企業配備70臺對講機，實現突發狀況第一時間警企聯動，護航企業高質量發展。

　　“領導干部結對包保派出所，幫助我們解決實際困難，是對派出所工作的重視，讓我們干勁滿滿，更有信心扎實推動派出所工作提質增效。”清水河派出所所長周鴻說。

　　“領導干部包聯派出所工作開展以來，初步形成了上級支援下級、后方支援前臺的工作模式和機關圍著基層轉的支援體系。”州公安局基層基礎管控中心負責人介紹，將常態化推進包聯干部到派出所開展工作，幫助協調解決派出所工作中遇到的困難和問題。

　　“我們主動申請加入到派出所的工作群中，共同探討警情高效處置的方式，希望能在反詐勸阻、破解電信詐騙案等工作中發揮本職優勢，為派出所‘主防’奠定堅實基礎。”晴隆縣公安局沙子中心派出所包聯民警何熙說。

　　(雷丹丹)

　　編輯：江林