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貴州省2015年統一面向社會公開招聘聘任制公務員公告
為進一步健全完善用人機制，深化我省干部人事制度改革，優化我省公務員隊伍結構，拓寬我省黨政機關的選人用人渠道，加大人才引進力度，加快招才引智步伐，根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》（人社部發〔2011〕14號），經研究決定，貴州省面向全國公開招聘8名聘任制公務員。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作，在省人力資源和社會保障廳領導下，由省公務員局負責組織、指導和監督工作；貴陽市、遵義市和貴安新區公務員主管部門負責具體實施工作；各聘任機關根據省、市兩級公務員主管部門的要求，承擔完成試點實施各項工作任務。
二、招聘職位
1.貴陽市共招聘3名，分別是：貴陽市國有資產監督管理委員會助推國企改革發展高級主管1名；貴陽市城鄉規劃局城鄉規劃編制高級主管1名；貴陽綜合保稅區管理委員會金融創新工作高級主管1名。
2.遵義市共招聘3名，分別是：遵義市環境保護局大氣污染防控高級主管1名；遵義市新浦新區管理委員會辦公室投融資管理高級主管1名；遵義市城鄉規劃局城市規劃編制高級主管1名。
3.貴安新區共招聘2名，分別是：貴安新區規劃建設管理局高級規劃主管1名、總建筑師1名。
三、招聘對象及資格條件
招聘對象及資格條件詳見《貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》（附件1）、《遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案》（附件2）、《貴安新區2015年聘任制公務員試點工作實施方案》（附件3）。
四、招聘方式
本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作，面向全國開展，公開招聘采取考試與考察相結合的方法進行。
五、招聘步驟及時間安排
（一）發布招聘公告。2015年4月10日在“貴州省人力資源社會保障網”、“貴州省公務員局網”、“貴州省人事考試信息網”和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區官網以及公務員主管部門、聘任機關官網上統一發布。
（二）報名及資格審核。報名統一在網上進行，應聘人員須在2015年5月4日上午9:00至5月13日下午17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99 )報名。
（三）筆試及現場資格復審
筆試時間為
（四）面試。面試在各有關市（區）政府所在地進行，面試時間計劃安排在2015年6月中旬，具體面試時間和地點由聘任機關另行通知。
（五）考察。考察時間計劃安排在2015年6月中旬至下旬。考察實行量化考察，具體內容見各有關市、區試點工作實施方案。
（六）體檢。體檢時間計劃安排在2015年7月中旬，具體體檢時間和地點由聘任機關另行通知。
（七）辦理審批和聘用手續。2015年8月上旬，經過體檢、公示環節，由聘任機關按管理權限將擬聘任人員名單報市（區）公務員主管部門辦理審批手續，聘任機關和擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理聘任手續。
以上各招聘步驟的具體內容、要求和注意事項，詳見各有關市、區試點工作實施方案（附件1、2、3）。
六、工作要求
（一）紀律監督。聘任制公務員試點工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和應聘人員應嚴格遵守有關規章制度，對違反政策法規、弄虛作假或違紀違規的人員，一經查實，將按照《公務員法》、《聘任制公務員管理試點辦法》，并參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理。
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班�？忌樵儽敬纹溉沃乒珓諉T試點公開招聘相關信息，請登陸 “貴州省人力資源社會保障網” （gz.hrss.gov.cn）、“貴州省公務員局網”（www.gzrs.gov.cn）、“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)和貴陽市政府、遵義市政府、貴安新區官網以及公務員主管部門、聘任機關官網。請考生密切注意有關網站公布的招聘信息。
（三）本次全省聘任制公務員試點公開招聘工作未盡事宜，由省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定。
（四）監督及咨詢電話
監督及咨詢電話
1.監督電話：
省監察廳派駐省人社廳監察室 0851-85837249
2.咨詢電話：
貴州省公務員局 0851-86826844、86867108
貴陽市人力資源和社會保障局 0851-87989189
遵義市人力資源和社會保障局（遵義市公務員局） 0851-28662617、28662627
貴安新區黨工委政治部 0851-88900120
附件：1.貴陽市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
2.遵義市2015年聘任制公務員試點工作實施方案
3.貴安新區2015年聘任制公務員試點工作實施方案
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務 員 局
