安龍以“荷”為媒，十里荷塘綻放“富民花”——
小荷花“鏈”成大產(chǎn)業(yè)

　　“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。”初秋時(shí)節(jié)，走進(jìn)安龍縣招堤十里荷塘，碧葉連天、荷香四溢。這片承載著300余年歷史的濕地景觀，不僅是黔西南的生態(tài)名片，更成為當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收的“綠色銀行”。

　　近年來，安龍縣立足荷塘生態(tài)資源，精心培育“安龍荷工”勞務(wù)品牌，積極探索“荷塘經(jīng)濟(jì)+”就業(yè)模式，推動(dòng)荷塘管護(hù)、荷產(chǎn)品深加工、荷文旅服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈條協(xié)同發(fā)展，讓“小荷花”成為致富“大產(chǎn)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

　　荷田生“金”家門口就業(yè)促增收

　　“我種植荷花有十幾年了，從最初的小片試種到如今承包二十余畝荷田，荷花節(jié)人流量大的時(shí)候每天可以賣一兩千元。”清晨，安龍縣招堤街道隴西村的荷農(nóng)舒安康帶著工具走進(jìn)荷塘，熟練地采摘盛開的荷花，臉上洋溢著幸福的笑容。

　　為了讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模化、科學(xué)化，安龍縣采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的組織方式，從荷花的種植、管理到采收，形成一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)，公司不僅提供技術(shù)培訓(xùn)，還負(fù)責(zé)荷產(chǎn)品的銷售，確保了荷農(nóng)們的穩(wěn)定收入。

　　“目前全縣荷花種植面積5000多畝，我們季節(jié)性用工超2000人次，帶動(dòng)群眾月增收2500元以上。”安龍縣源昊漁樂生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人張定永說。

　　在荷田里，荷農(nóng)們忙碌的身影穿梭其中，他們有的在采摘荷花，有的在清理荷葉，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有條不紊。這片荷塘為他們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，帶來了實(shí)實(shí)在在的收入。

　　“以前種地收入低，現(xiàn)在種荷花，收入翻了好幾番。”正在荷田里勞作的荷農(nóng)羅元富感慨，在家門口就能工作，還能照顧家人，這在以前想都不敢想。

　　“護(hù)荷人”托起就業(yè)致富夢(mèng)

　　“一株荷花能帶動(dòng)一串產(chǎn)業(yè)，一名荷工能撐起一個(gè)家庭。我們通過品牌化運(yùn)作，讓荷工從零散務(wù)工變?yōu)閷�業(yè)技工。目前僅招堤景區(qū)就有500余名荷工穩(wěn)定就業(yè)，人均年收入突破4萬元，荷塘變成了‘銀行’。”作為荷塘維護(hù)管理公司，安龍縣荷馨公司負(fù)責(zé)人夏紅介紹，除了采收，5000畝荷塘的日常維護(hù)也提供了大量就業(yè)崗位。

　　據(jù)介紹，為了穩(wěn)定提供更多就業(yè)崗位，安龍縣通過政府引導(dǎo)和企業(yè)參與，組成了一支以公益性崗位、環(huán)衛(wèi)工人、勞務(wù)派遣人員為主的“護(hù)荷人”隊(duì)伍。他們不僅負(fù)責(zé)荷塘的日常清潔與修剪，還承擔(dān)著病蟲害防治、生態(tài)修復(fù)等重要任務(wù)。這支隊(duì)伍中既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老荷農(nóng)，也有年輕的技術(shù)人員，他們共同守護(hù)著這片生態(tài)美景，為游客提供最佳的觀賞體驗(yàn)。

　　“我們每天的工作就是清理荷塘里的雜物，修剪枯萎的荷葉，還要觀察荷花的生長情況，及時(shí)防治病蟲害。”“護(hù)荷人”王美芬說，“這份工作不僅讓我有了穩(wěn)定的收入，還能為家鄉(xiāng)的生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量，我感到很自豪。”

　　荷塘維護(hù)工作的規(guī)范化、專業(yè)化，進(jìn)一步提升了“安龍荷工”勞務(wù)品牌的知名度和影響力，吸引了更多周邊群眾加入，共同參與荷塘經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

　　直播帶“荷”就業(yè)“新風(fēng)”起

　　“大家好，我是‘安龍荷花推薦官’小李，今天帶大家看看我們的十里荷塘!”李芳是一名導(dǎo)游，在十里荷塘經(jīng)常能看見她帶領(lǐng)游客們參觀荷塘并熱情推介安龍荷花的身影。“除了現(xiàn)場(chǎng)推薦，我們還通過直播和短視頻的方式把我們的荷葉茶、藕粉等特色荷產(chǎn)品推向更廣闊的市場(chǎng)，相信未來我們的荷產(chǎn)業(yè)會(huì)發(fā)展得更好。”

　　在景區(qū)內(nèi)，像李芳這樣的“荷花推薦官”還有很多，他們通過各種新媒體平臺(tái)，向外界展示安龍荷花的魅力。在直播間里，他們熱情地介紹著各種荷產(chǎn)品，吸引了大量網(wǎng)友的關(guān)注和購買。

　　而這一切都得益于安龍縣人社局等部門，近些年通過邀請(qǐng)有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)了一批“荷花推薦官”，通過現(xiàn)場(chǎng)解說、直播帶貨、短視頻推廣等方式，帶動(dòng)荷葉茶、藕粉等荷產(chǎn)品銷售，這種新媒體助力的方式，不僅拓寬了荷產(chǎn)品銷售渠道，也為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。截至目前，安龍縣已建成8家荷產(chǎn)品加工企業(yè)，開發(fā)出荷葉茶、藕粉、荷葉面等20余種商品，直接帶動(dòng)5000余人就業(yè)。

　　“安龍荷工勞務(wù)品牌對(duì)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)作出了積極貢獻(xiàn)，近兩年促進(jìn)就業(yè)12000余人次，培訓(xùn)6210人次。”安龍縣人社局局長吳曉峰介紹。安龍縣“荷塘經(jīng)濟(jì)+”的就業(yè)模式，不僅讓越來越多的家庭實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收，也為安龍縣荷花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐，為安龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　來源：黔西南日?qǐng)?bào) 作者：肖雄 郭菲