6月上旬以來，黔西南州緊緊圍繞鄉村振興戰略實施，大力實施鄉村振興駐村幫扶行動，從黔西南州水文水資源局、黔西南州發展和改革委員會等單位精準選派皇甫文婷、徐發強等414名人員擔任駐村第一書記和工作隊員，其中駐村第一書記157名、駐村工作隊員257名，做到駐村幫扶工作輪換交接不斷檔、不缺位，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅強組織保證和人才支撐。

　　鄉村振興，人才是關鍵。黔西南州根據貴州省《關于認真做好2025年駐村第一書記和工作隊集中輪換調整工作的通知》精神和鄉村振興駐村工作相關要求，把人才選派作為幫扶工作的重中之重，聚焦鄉村振興幫扶難點重點，嚴把政治關、質量關、作風關、人才關，精準選派黔西南州水文水資源局皇甫文婷到安龍縣德臥鎮扁占村、黔西南州委黨校王萬元到興義市則戎鎮冷洞村等157名人員擔任駐村第一書記，黔西南高新技術產業開發區趙良好到興義市泥凼鎮老寨村、黔西南州中心血站舒世佳到興仁市潘家莊鎮彌勒屯村等257名人員擔任工作隊隊員，為重點幫扶村補齊技術、人才等方面的突出短板，充分發揮真幫實駐作用，發揮幫扶團隊“傳幫帶”作用，實現“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉變，全面推動鄉村振興。

　　在駐村幫扶工作中，黔西南州嚴格落實“四個劃轉”措施，把選派駐村干部的黨組織關系、日常管理、考核評定、目標績效評價權限全部劃轉到所駐鄉鎮和村，推動駐村干部真蹲實駐、真幫實扶，緊盯群眾面臨的困難難題，積極謀劃幫扶思路，找準破題的辦法路徑，精準施策、靶向發力，積極宣傳貫徹黨的方針政策，幫助建強基層攻堅堡壘、靠前為民服務，通過幫扶示范引領作用，聚焦鄉村產業和鄉村治理精準發力幫扶，確保扶出實效，讓廣大駐村第一書記和駐村工作隊員干有所學、干有所比、干有所超、干有所獲，更好為鄉村振興工作發揮人才支撐作用。

　　(吳古昌)

　　編輯：江林