近年來，望謨縣以保障有勞動力的貧困戶和易地扶貧搬遷戶至少有1人就業為目標，以“六個一批”為重要抓手，著力解決貧困勞動力就業，全力推進就業扶貧工作，取得良好效果。

　　一是實施勞務輸出就業一批。充分發揮望謨縣人力資源服務有限公司平臺作用，強化東西部扶貧協作，加強與浙江余姚市、廣東東莞市、福建福州市等經濟發達地區對接聯系，加大就業崗位籌集力度，全力提供崗位組織貧困勞動力輸出就業。目前，向寧波、余姚輸出1000人務工就業，實現有組織化勞務輸出3800余人，帶動10000 人以上增收。

　　二是技能培訓促進就業一批。由縣人社局牽頭，多方聯動及時更新完善貧困勞動力培訓和就業電子臺賬，縣人力資源服務有限公司抓好已脫貧就業人口的跟蹤服務，并重點對建檔立卡未脫貧人口中16歲以上、60歲以下有勞動能力人員開展全員培訓促就業全覆蓋，確保每戶有勞動力家庭至少1人以上掌握一門實用就業技能。目前，累計實施貧困勞動力全員培訓6832人，促進就業2400人以上。

　　三是就近就地安置就業一批。在高車、平郎、苷萊、李子園 4個安置點，實施就業創業孵化基地、農民工創業園，重點圍繞產業園區建設、企業入住帶動、繡娘就業計劃、壩區產業、飛地產業等發展，挖掘縣內就業崗位，實現貧困勞動力和易地搬遷勞動力就近就地就業。目前，安排扶貧專項資金600萬元以購買設備入股方式在各安置點建立創業孵化基地，實現貧困勞動力就近就地就業1600余人。

　　四是自主創業帶動就業一批。在縣城建立就業創業孵化園，聚焦返鄉青年、農村黨員、帶頭致富能人等群體制定優惠政策，對自主創業的勞動力優先享受各類就業創業扶持政策。對帶動貧困人員就業的創業能人，按照《省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》等有關文件，給予一定的基本養老保險費、基本醫療保險費、生育保險費、工傷保險費和失業保險費等補貼優惠。目前，據不完全統計，全縣已有返鄉創業企業36家，實現創業帶動就業500人以上。

　　五是公共就業服務促進就業一批。充分發揮基層公共就業服務平臺及駐村工作人員、村支“兩委”、村“五人小組”的引導作用，組織開展公共就業服務進村進組專項活動，通過走訪到戶、宣傳到人、村級公示欄、電視、微信平臺和村級小喇叭等多形式推送公共就業崗位，促進有勞動力建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷非建檔立卡貧困戶一戶一人以上就業，動態清除“零就業”家庭。目前，開發公共就業服務崗位1600個。

　　六是實施公益類崗位兜底就業一批。除政策保障兜底外，用好用足護林員、護路員、護河<水>員、保潔員、寄宿制學校愛心輔導員“五員”等崗位4064個公益類崗位促進有勞動力建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷非建檔立卡貧困戶就業，并結合掃黑除惡、主題教育、治安管理、防疫監督、農保協管、物業管理、社區輔助等實際需要，通過在鄉鎮開辦小型靈活就業工坊和產業基地、利用扶貧項目村級收益等方式探索開發公益類崗位兜底就業一批。目前，新開發公共服務“十員”崗位1600個，累計帶動5664戶家庭增收。

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責編：盧生龍